Assessment Centre realizowane w oparciu o algorytmy sztucznej inteligencji

Jakość oceny kompetencji na poziomie tradycyjnych sesji Assessment Centre 70% taniej!

Ocena kompetencji nigdy nie była taka prosta, dostępna i skuteczna!
Na podstawie 7500 ocenionych wskaźników wiarygodność oceny jest zbliżona do tradycyjnych sesji Assessment / Development Centre i wynosi 75%!
Mamy 26 lat doświadczenia w realizacji sesji Assessment/Development Centre i ponad 10000 zrealizowanych ocen!

Do czego możesz wykorzystać i-AC?

Programy dla talentów i sukcesorów

Dzięki wykorzystaniu i-AC możesz ocenić kompetencje kandydatów do programu talentów i sukcesji w oparciu o symulacje i case’y biznesowe dopasowane do przyszłych wyzwań, co pozwoli na lepsze zrozumienie, jak potencjalny kandydat na sukcesora poradzi sobie w takich sytuacjach.

Audyty kompetencji w organizacji

Dzięki wykorzystaniu i-AC możesz sprawnie, szybko i tanio zrealizować audyt kompetencji w organizacji. Automatyzacja procesu pozwala zaoszczędzić czas i szybko wygenerować wyniki, a zastosowanie algorytmów eliminuje subiektywizm oceny zapewniając jednakowe kryteria dla wszystkich.

Rekrutacje wewnętrzne i zewnętrzne

Wyniki i-AC mogą stanowić uzupełnienie innych informacji o danej osobie, uzyskanych w procesie rekrutacji. Wyniki z realizacji zadań i symulacji w i-AC, pozwolą zobaczyć dopasowanie osoby do wymagań kompetencyjnych stanowiska i pomogą podąć lepszą decyzję.

Programy rozwojowe dla pracowników

Dzięki wykorzystaniu i-AC możesz sprawnie i tanio zbadać kompetencje przed programami rozwojowymi. Możesz budować programy oparte na realnych potrzebach pracowników, a samym pracownikom dać informacje o ich kompetencjach i pomóc im skoncentrować się na właściwych celach rozwojowych.

Ocena potencjału menedżerskiego

i-AC pozwala efektywnie ocenić najważniejsze kompetencje menedżerskie i dać wiarygodną informacje o potencjale osób do zarządzania zespołem i obszarem w organizacji. Dzięki wynikom i-AC, Twoje decyzje dotyczące awansu, zmiany stanowiska lub dalszego rozwoju danej osoby będą bardziej trafione.

Dlaczego narzędzie i-AC?

Cel

i-AC pozwala efektywnie ocenić najważniejsze kompetencje menedżerskie i dać wiarygodną informacje o potencjale osób do zarządzania zespołem i obszarem w organizacji. Dzięki wynikom i-AC, Twoje decyzje dotyczące awansu, zmiany stanowiska lub dalszego rozwoju danej osoby będą bardziej trafione.

Wymagania sprzętowe

Symulacje realizowane są na dedykowanej platformie, do której można zalogować się z każdej przeglądarki internetowej. Uczestnik otrzymuje swoje indywidualne dane do logowania na swój adres mailowy. Proces można zrealizować w dowolnym momencie w danym przedziale.

Przebieg

Osoba uczestnicząca w badaniu musi w ograniczonym czasie uporać się z wieloma zadaniami powiązanymi ze sobą i odnoszącymi się do konkretnej sytuacji zawodowej. Czas na realizację zadań w zależności od badanego profilu to ok. 2-4 godziny.

Screen platformy

Wynik

Po realizacji badania Osoba otrzyma pisemny indywidualny raport, który będzie zawierał zbiorczą ocenę kompetencji, ocenę poszczególnych wskaźników, składających się na daną kompetencję oraz opis najwyżej i najniżej ocenianych kompetencji wraz z komentarzem. W przypadku badania większej populacji Klient otrzyma raport zbiorczy badanej grupy.

i-AC Profil
i-AC Wyniki
i-AC Uwagi

Kim jesteśmy i co robimy?

Jesteśmy firmą doradczo-szkoleniową od 28 lat na rynku, specjalizującą w ocenie i rozwoju kompetencji miękkich. Tworzymy tradycyjne metody i nowoczesne narzędzia, aby wspierać klientów w budowaniu ich konkurencyjnej przewagi dzięki umiejętności osób i zespołów. Jesteśmy Oficjalnym Partnerem LinkedIn w Polsce.

Logo Solution Logo LinkedIn

28 lat doświadczenia

w dostarczaniu innowacyjnych rozwiązań dla biznesu

30 stałych konsultantów

tworzy nasz doświadczony zespół ekspertów

35 tysięcy uczestników

wzięło udział w naszych programach rozwojowych

6K dni szkoleniowych

spędziliśmy dzieląc się wiedzą i doświadczeniem

Skontaktuj się i zamów badanie

(+48) 58 622 90 80

Jakość oceny kompetencji na poziomie tradycyjnych sesji Assessment Centre 70% taniej!

Już od 400 zł za osobę!

Menu